La OMA conmemoró el Día Internacional contra la Corrupción 2025
La OMA se une a las Naciones Unidas para conmemorar el Día Internacional contra la Corrupción bajo el lema: «Unidos con la juventud contra la corrupción: Forjando la integridad del mañana». Como portavoz de la comunidad aduanera, la OMA reafirma que fortalecer la integridad y la lucha contra la corrupción es crucial para las administraciones aduaneras de todo el mundo, lo que requiere esfuerzo, compromiso y vigilancia constantes.
Las administraciones aduaneras desempeñan un papel fundamental en la protección de las fronteras, la facilitación del comercio legítimo y la garantía de una recaudación justa de ingresos. Sin embargo, el elevado volumen de transacciones, la relativa autonomía en la toma de decisiones, la estrecha interacción con los operadores económicos y la creciente amenaza de la delincuencia organizada hacen que los funcionarios de aduanas sean vulnerables a los riesgos de corrupción. Si no se abordan, estas vulnerabilidades pueden socavar el desarrollo económico, debilitar la confianza pública y proporcionar a las redes delictivas una vía de acceso a las operaciones fronterizas.
El Día Internacional contra la Corrupción es una ocasión para destacar que los esfuerzos de las administraciones aduaneras por fortalecer la integridad institucional son cruciales para el éxito y la confianza pública. También es una oportunidad para reconocer el importante papel que la próxima generación de funcionarios de aduanas puede desempeñar en el desarrollo de sistemas de gestión fronteriza transparentes, responsables y modernos.
Apoyando la integridad en las aduanas mediante herramientas prácticas y asistencia técnica
Durante décadas, la OMA ha apoyado a sus Miembros en el fortalecimiento de los marcos de integridad y la creación de instituciones modernas y responsables. Esto incluye el desarrollo de material de orientación, herramientas de diagnóstico, programas de desarrollo de capacidades y oportunidades de aprendizaje entre pares que ayudan a las administraciones a pasar de los compromisos a la acción tangible.
La labor de la OMA se basa en la Declaración Revisada de Arusha , el modelo global para la integridad en las aduanas. A través de este marco, se alienta a los Miembros a adoptar estrategias integrales que abarquen liderazgo, transparencia, controles internos, automatización, gestión de recursos humanos y colaboración con el sector privado.
Uniéndose con la juventud contra la corrupción
El tema del Día Internacional contra la Corrupción de este año, “Unirnos con los jóvenes contra la corrupción: forjando la integridad del mañana”, enfatiza la necesidad de escuchar las voces de los jóvenes, apoyar su liderazgo y asegurar que se les dé un lugar significativo en la mesa.
Desarrollar y mantener la integridad en las aduanas requiere más que procedimientos y sistemas sólidos. También exige la creación de instituciones que promuevan la participación y la consulta del personal, y que fomenten una cultura que inspire, eduque y empodere a la próxima generación.
Los jóvenes profesionales aportan nuevas perspectivas, sólidas habilidades digitales y una profunda comprensión de las expectativas sociales en torno a la transparencia y la rendición de cuentas. Consultarlos y permitirles participar en la gobernanza de una administración fortalece la resiliencia organizacional.
Los miembros de la OMA han demostrado su compromiso con estos objetivos. Entre las medidas prácticas adoptadas por las administraciones aduaneras se incluyen facilitar a los jóvenes la adquisición de experiencia laboral inicial mediante prácticas, apoyar el desarrollo profesional de los funcionarios recién contratados mediante mentorías y crear oportunidades para que el personal de distintos departamentos y generaciones debata temas específicos con el fin de generar e intercambiar conocimientos.
Muchas administraciones aduaneras también han establecido redes de nueva generación (NGN), plataformas dinámicas diseñadas por y para jóvenes funcionarios de aduanas. Estas redes reúnen a personal motivado e innovador de diversas unidades, funciones y regiones de sus administraciones. Su objetivo es fomentar la innovación, fortalecer las capacidades de liderazgo y proporcionar un marco estructurado para involucrar al personal más joven en el desarrollo institucional.
Las NGN actúan como catalizadores de una cultura de integridad. Crean espacios donde los jóvenes profesionales de Aduanas pueden intercambiar ideas, debatir desafíos y colaborar en iniciativas que promueven la transparencia y el comportamiento ético. Las actividades coordinadas a través de las NGN suelen incluir programas de mentoría, talleres de desarrollo de liderazgo, intercambios técnicos y foros que conectan a los profesionales emergentes con la alta dirección.
Revisión de la Fase I del Programa A-CIP (2019-2025)
Para conmemorar el Día Internacional contra la Corrupción 2025, hoy la OMA también publica un informe que destaca los logros del Programa de Promoción de la Integridad y la Anticorrupción (A-CIP) de la OMA desde su inicio en 2019.
Con financiamiento inicial de Noruega y financiamiento adicional de Canadá, así como apoyo en especie en forma de experiencia y asesoramiento de más de 40 administraciones miembros de la OMA, el equipo del Programa A-CIP ha desarrollado planes de proyectos específicos con 25 administraciones aduaneras, así como material de orientación, cursos de capacitación y herramientas que están disponibles para todos los miembros de la OMA.
Los logros destacados en la revisión 2019-2025 reflejan un progreso mensurable: capacidades institucionales más sólidas, cambios positivos en la percepción y el comportamiento de los funcionarios de aduanas y las partes interesadas del sector privado, y el desarrollo de mecanismos sostenibles para supervisar y promover la integridad. Estos logros demuestran la dedicación de las administraciones participantes y el valor de los enfoques colaborativos y basados en la evidencia para la reforma.
La cooperación con las administraciones socias y los donantes durante los últimos siete años también ha permitido al equipo del Programa A-CIP de la OMA extraer conclusiones importantes. Entre ellas, destaca la pertinencia de las áreas de trabajo destacadas en la Declaración Revisada de Arusha de la OMA, junto con los beneficios de la medición de datos y del desempeño, la acción colectiva y la integración de la integridad en las operaciones diarias de las administraciones aduaneras. Además, el Programa ha demostrado claramente que promover y mantener la integridad exige innovación y adaptabilidad constantes, y ha demostrado el valor de que las administraciones aduaneras compartan sus mejores prácticas a través de los foros y las herramientas de comunicación de la OMA.
Apoyando esfuerzos sostenidos
La creación de una cultura de integridad requiere esfuerzos sostenidos, y la OMA mantiene su compromiso de apoyar las aspiraciones de las administraciones aduaneras de defender y mejorar su código de ética.
El Programa A-CIP de la OMA entrará en una segunda fase en 2026, gracias a la renovada financiación de Noruega. Esto permitirá a la OMA seguir desarrollando herramientas y brindando asistencia técnica para combatir la corrupción y promover la integridad, con especial atención a la integración de la integridad en la estructura misma de las aduanas, así como al uso de datos y la medición del desempeño.
Fuente: OMA
