IATA: 25by2025 – Fomento del equilibrio de género para 2025

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Una iniciativa global para cambiar el equilibrio de género dentro de la industria de la aviación

25by2025 nació para crear conciencia sobre la necesidad de mejorar la representación femenina en la industria de la aviación. Esta iniciativa voluntaria es un paso inicial para hacer que la industria de la aviación sea más equilibrada en cuanto al género. Con un gran número de aerolíneas y socios de la industria que ya se han comprometido con 25by2025, estamos allanando el camino para una industria que reconoce el talento femenino y crea oportunidades para que las mujeres puedan prosperar. Únase a nosotros y conviértase en uno de los agentes de cambio en la industria de la aviación para hacerla verdaderamente diversa e inclusiva.

Comprometerse a aceptar la diversidad

Al unirse a 25by2025, se comprometerá a aumentar la representación femenina en puestos de alto nivel en su organización y en áreas donde las mujeres tradicionalmente están subrepresentadas. El progreso se compartirá anualmente en la Cumbre Mundial de Transporte Aéreo de IATA e IATA ha establecido un foro para compartir las mejores prácticas e ideas para que las aerolíneas las usen e implementen.

Al comprometerse con 25by2025, su organización:

  • Informar anualmente sobre métricas clave de diversidad
  • Aumentar el número de mujeres en puestos directivos y áreas subrepresentadas en un 25 %, o hasta un mínimo del 25 % para 2025
  • Aumentar las nominaciones de mujeres de sus aerolíneas para funciones de gobierno de IATA a un mínimo del 25% (solo miembros de IATA)
  • Trabajar con IATA para aumentar el número de mujeres nombradas para funciones de gobierno de IATA a un mínimo del 25 % (solo para miembros de IATA)​​​​​​​​​​​​

IATA se compromete a:

  • Cree un foro para compartir las mejores prácticas sobre diversidad e inclusión y recopile las métricas de la industria en una actualización anual
  • Aumentar el número de mujeres que participan en eventos, paneles y conferencias a un mínimo del 25 %
  • Aumentar el número de mujeres nombradas para funciones de gobierno de IATA a un mínimo del 25 %​​​​​​​​​​​​​
  • Aumentar el número de mujeres en los principales puestos directivos a un mínimo del 25 %

Cómo unirse a 25by2025

Esta iniciativa está abierta a todas las aerolíneas y organizaciones relacionadas con la aviación, incluidos los no miembros de la IATA. Si desea unirse, contáctenos en  25by2025@iata.org.

Fuente: IATA